Stellenangebot

Ihre Herausforderung

• Operative Verantwortung
• Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und performanten Betrieb der IT-Landschaft – von Infrastruktur und Netzwerk über Hard- bis zu Unternehmenssoftware.
• Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams (aktuell 5 Mitarbeitende) in den Bereichen Infrastruktur, Entwicklung und Support.
• Etablierung belastbarer Redundanz- und Ausfallsicherheitskonzepte für geschäftskritische Systeme.
• Verantwortung für Cybersicherheit, Datenschutz und IT-Risikomanagement sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Bewertung und Optimierung von Collaboration- und Communication-Tools (u.A. HCL Connections, MS SharePoint, HCL Notes, Microsoft 365).
• Strategische Weiterentwicklung
• Entwicklung einer IT-Strategie, die Unternehmenswachstum und digitale Transformation aktiv unterstützt.
• Evaluierung und Einführung zukunftsweisender Technologien – insbesondere KI – zur Optimierung von Prozessen und Geschäftsbereichen.
• Enger Austausch mit Projektleitungen, Fachbereichen und Geschäftsführung, um IT-Impulse in die Unternehmensstrategie zu übersetzen.
• Positionierung der IT als Innovationsmotor: Identifikation und Umsetzung digitaler Potenziale entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Ihr Profil

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Disziplin.
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der IT, davon mehrere Jahre in einer leitenden Funktion.
• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerkmanagement, Cybersicherheit und Datenschutz.
• Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Projekte.
• Gutes Verständnis aktueller Technologietrends, insbesondere KI und Cloud.
• Wünschenswert: Kenntnisse in HCL Notes/Domino und HCL Connections.
• Gute Deutschkenntnisse, C2-Level und besser, in Wort und Schrift sind für die Tätigkeit notwendig.

Persönlichkeit und Führung

• Ausgeprägte Führungskompetenz – Sie entwickeln Ihr Team und schaffen Klarheit in der täglichen Praxis.
• Strategisches Denken verbunden mit der Bereitschaft, operative Verantwortung zu übernehmen.
• Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen – von Technikern bis zur Geschäftsführung.
• Hohes persönliches Engagement, Gestaltungswille und Begeisterung für eine effiziente, zukunftsfähige IT.
• Fähigkeit, IT als Business-Enabler zu denken und strategische Impulse überzeugend zu vertreten.

Unser Angebot

• Attraktive und herausfordernde Projekte ab Tag 1
• Ein modernes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen, zentrale Bürostandorte mit guter ÖPNV-Anbindung
• Persönliches Onboarding, attraktive Karrierewege, jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche
• Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u.a. über die HÖCKER Academy
• Wertschätzung, offene Kommunikation, Raum für Ideen
• Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester

Unsere Benefits

• Bezuschusstes Deutschland-Ticket
• JobRad-Leasing
• Zugang zu zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten über unseren Partner Wellhub
• Regelmäßige Team- und Unternehmens-Events
• Frisches Obst, Kaffee, weitere Getränke und Snacks stehen an allen Standorten zur Verfügung